Handbuch Interkulturelle Kompetenz
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Handbuch Interkulturelle Kompetenz (2 Bände). Inhaltsverzeichnis: Das Werk wird in zwei Bänden im Verlag Orell Füssli, Zürich publiziert; der erste Band ist am 15. Februar 2002 erschienen (ISBN-Nr. 3-280-02691-1), der zweite Band am 15. März 2004 (ISBN-Nr. 3-280-05081-2). Die Werke können mit einem Autoren-Rabatt von 30% (zuzügl. Versandkosten) beim |
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Band 1Weltumspannende Kontakte von Unternehmen, Institutionen, Lehranstalten sowie Privatpersonen sind heute an der Tagesordnung, und die Fähigkeit, miteinander erfolgreich zu kommunizieren, ist zunehmend gefragt. Thomas Baumer zeigt in diesem grundlegenden Werk unter anderem an Länderbeispielen die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen und persönlichen Voraussetzungen interkultureller Kompetenz: Notwendig sind Sensibilität und Selbstvertrauen; das Verständnis anderer Verhaltensweisen und Denkmuster, aber ebenso die Thomas Baumer |
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Band 2Anhand von Beispielen aus Unternehmungen und Forschung wird detailliert dargestellt, wie interkulturelle Kompetenz mit verschiedenen Methoden, zum Beispiel im Rahmen von Assessments, beurteilt und weiterentwickelt werden kann. Einen wichtigen Raum nimmt dabei die Frage ein, auf welchen moralischen und individuellen Voraussetzungen interkulturelle Kompetenz beruht und wie die damit verbundenen Fähigkeiten erlernt werden können. Ein Überblick über die wichtigsten Ansätze und Methoden sowie Beispiele aus internationalen Unternehmen runden die Untersuchung ab. Dieser Band bildet eine Ergänzung zum ersten Band des "Handbuchs Interkulturelle Kompetenz" von Thomas Baumer (siehe gegenüberliegende Seite), ist aber völlig eigenständig konzipiert. Thomas Baumer |
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Kommentar aus dem Wirtschaftsbericht von Cirac (Einblicke in die deutsche Wirtschaft):
„Die Globalisierung steigert die Nachfrage nach Büchern zum Umgang mit kulturellen Unterschieden. Denn wenn internationale Unternehmenszusammenschlüsse kaum auf strukturelle Hindernisse stoßen, kann das kulturell bedingte Verhalten von Männern und Frauen selbst die erfolgversprechendsten Projekte zunichte machen. Dieser Leitfaden zum interkulturellen Verhalten richtet sich an Praktiker, denen er Erklärungen und Ratschläge zur Verfügung stellt, die auf der vom Autor erstellten Website des "Zentrums für interkulturelle Kompetenz" weiter untersucht werden können."
